BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS OPCIONES

2.º Se entenderá como «peligro laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para adscribir un aventura desde el punto de vista de su agravación, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.14 Nótese que la diferencia entre "el cumplimiento de